「もっとお客様をキレイにして、満足していただけるお手入れがしたい」、「もっと人や仲間のために役に立ちたい」そんなGive＆Giveの精神を大切にしたいと考えます。
自己成長を応援する制度として、明確な社員昇格制度、充実した社内教育・資格制度、そして様々な努力が認められる社員表彰制度を用意しております。
また、女性としての人生を応援する制度も多く、仕事を通して自分を成長させ自信をつけられる環境とシステムが整っています。
自分自身の夢・目標を叶えるために、ぜひ一緒に働きませんか？
未経験者も安心のベーシック・ミドル・アドバンスの三段階の知識・技術研修で個人のスキルアップを実現。ランク別の接客研修では、実務とマインドを学びます。より細かい技術を学ぶマイスター制度もあります。
セラピストは全員、フランスで70年の歴史があるヌーヴェルエステティック公認のアカデミーで資格を取得できます。
お客様一人ひとりに向き合い、最高のサービスの提供を目指して、自ら考えて行動する力を養います。カスタマーズボイスの共有を毎月行い、お客様に更に喜んでいただくためのアイデアを全社員でディスカッションし創意工夫をしています。
全社員の心の判断基準、行動の規範となる哲学・理念を学ぶ研修です。仕事を通してどんな人に成長したいか、人生で大切なことは何かを様々な会議・研修を通して学び、日々の行動実践の中での体得を目指します。
| 店舗営業時間 | 平日：OPEN12時 CLOSE20時 土曜日：OPEN11時 CLOSE19時 定休日：日祝日・平日不定休 |
|---|---|
| 給与 | 月給 ￥213,000～（18歳新卒の場合の例） ※諸手当含む※上限交通費を含んだ場合 中途採用の方は若干異なります。 固定給 ￥127,000～ 住宅手当 ￥30,000～ 技術手当 ￥30,000～ 固定残業代 ￥26,180～ 28時間（18歳新卒の場合） ※超過分は別途支給 交通費 ￥30,000（上限） 試用期間6ヶ月 期間中は契約社員扱（￥205,000～） 売上歩合有 賞与年2回（7月・12月）昇給年2回 |
| 条件等 | 未経験者OK・研修制度有り・残業20時間以内・休日120日～・資格取得支援・新卒OK・転勤なし・産休育休活用あり・育児と両立しやすい・学歴不問・ブランクOK |
| 待遇 | 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災・資格取得支援・制服貸与・健康診断年1回・福利厚生（スキー場宿泊付・リフト券）・育休制度 |
| 勤務時間 休日・休暇 |
平日11：00～20：00 土 10：00～19：00 ※実働8時間（休憩1時間） 月休9回（2月は8回）年間120日（有給10日含） |
| その他手当等 | 家族手当 配偶者：￥15,000 子供：￥10,000 60歳以上同居者：￥5,000 |
